Apprenti (e) Chargée de mission RH
A propos de nous
Associé à la prestigieuse université de Paris 1 Panthéon Sorbonne, l'IAE Paris Sorbonne Business School est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation et la recherche en sciences de gestion et en management. Il s'agit d'un établissement public administratif (EPA) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE) qui assure la préparation de diplômes nationaux d'université. L'IAE Paris-Sorbonne est un acteur incontournable de l'enseignement public au management, dans le cadre du réseaux IAE France qui regroupe 38 écoles universitaires de management et de Sorbonne Management formé avec l'Ecole de Management de la Sorbonne, l'autre pôle de gestion de l'université Paris 1 Panthéon Sorbonne.
Depuis sa création en 1956, l'IAE Paris-Sorbonne s’est engagé dans la double compétence en management pour les cadres et les étudiants en poursuite d’études. Plus de 40 programmes de formation diplômants généralistes et spécialisés sont aujourd'hui proposés à ses 2 800 étudiants (Doctorat, Masters spécialisés, MBA(s), Licence professionnelle, Diplômes d’université).
Fidèle à sa mission de service public universitaire, l’IAE Paris-Sorbonne est ancré dans les valeurs humanistes d’égalité des chances, de démocratisation de la réussite et d’esprit de progrès, comme en témoigne son engagement transversal en matière de responsabilité sociétale.
L’IAE Paris-Sorbonne se situe au cœur du quartier Paris Rive Gauche dans le 13e arrondissement.
Mission proposée
Missions :
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service RH, l’alternant (e) participera à la mise en place de divers projets RH et contribuera à diverses missions.
Activités principales :
1. Projets RH
· Contribuer à l’élaboration de la cartographie des métiers dans le cadre de la mise en œuvre de la GPEEC, en recensant les savoirs à maîtriser, leurs complexités en étroite collaboration avec les chefs de service et le chargé de mission « risques »
· Participer à la rédaction du processus de recrutement et de l’intégration des nouveaux agents de l’IAE et animer le groupe de travail dédié sur le sujet.
· Participer à l’élaboration de la base de données RH et au rapport social unique de l’établissement.
2. Missions RH diverses
· Mettre en forme les processus RH et communication auprès des encadrants et des agents – Relais de l’information quotidienne auprès des équipes, rédigeant les actualités, les brèves d’informations RH et communiquant sur les projets en cours. Garantir une information RH fiable et claire auprès du personnel en lien avec la RRH.
· Organiser et participer à l’animation des groupes de travail (QVT – Télétravail – Plan égalité H/F…)
· Assister la RRH sur divers sujets individuels ou collectifs tels que le recrutement, l’étude des rémunérations, la RGPD etc..)· Gérer un portefeuille de chargés de vacations d’enseignement
· Participer de manière active à la gestion individuelle et collective des personnels
Notre profil idéal
Profil recherché :
Étudiant(e) en cours de formation Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines ou sur une formation plus générale, type Ecole de Commerce ou master communication RH, vous avez une appétence pour les projets, l’administration du personnel et la communication.
Les qualités essentielles pour ce poste incluent de bonnes compétences rédactionnelles, de l'autonomie, de la rigueur, de l’organisation et une forte capacité de proposition. Une très bonne connaissance du Pack office, et une appétence pour le traitement et la production de données chiffrées et statistiques sociales seraient un plus.
Nous recherchons une personne passionnée par les RH, dynamique, curieuse d’apprendre et positive. Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante soucieuse de vous accompagner au mieux, n’hésitez pas à nous faire part de votre motivation.